تقرير مفصل عن إقامة العمل في تركيا لعام 2025

إقامة العمل في تركيا تُعد من أهم أنواع الإقامات التي تتيح للأجانب العمل بشكل قانوني والاستفادة من عدة مزايا، مثل التأمين الصحي وإمكانية التقدم للحصول على الجنسية التركية. 

ويمكن الحصول على إقامة العمل بطريقتين رئيسيتين: من خلال التوظيف في شركة تركية، أو عبر تأسيس شركة خاصة.

وللحصول على إقامة العمل عليك أن تتجه نحو إحدى الطريقتين :- 

الطريقة الأولى: الحصول على إقامة العمل عبر التوظيف في شركة تركية

1. الشروط والمتطلبات:

• يجب أن يكون لديك إقامة سياحية سارية المفعول لمدة لا تقل عن شهر واحد.

• يجب أن تقوم الشركة التركية بتقديم طلب تصريح العمل نيابة عنك.

• يجب أن يكون لدى الشركة 5 موظفين أتراك على الأقل مقابل كل موظف أجنبي (يُستثنى من هذا الشرط بعض المهن المتخصصة).

• يجب على الشركة تسديد جميع الضرائب والتأمينات الاجتماعية المترتبة عليها.

2. المستندات المطلوبة:

• نسخة من جواز السفر ساري المفعول لمدة لا تقل عن 6 أشهر.

• نسخة من الإقامة السياحية.

• صورة شخصية حديثة.

• نسخة من عقد العمل موقّع بينك وبين صاحب العمل.

• شهادة تعليمية مترجمة إلى التركية ومصدقة من النوتر (إن وجدت).

• استمارة طلب تصريح العمل.

3. خطوات التقديم:

• تقوم الشركة بتقديم طلب الحصول على إذن العمل عبر بوابة وزارة العمل والضمان الاجتماعي التركية.

• بعد تقديم الطلب، يتم تقييمه خلال 30 يومًا تقريبًا.

• في حال الموافقة، يتم إصدار تصريح العمل، ويمكنك مباشرة العمل في الشركة.

• بعد الحصول على تصريح العمل، يمكنك التقدم للحصول على إقامة العمل، والتي تكون مدتها سنة واحدة قابلة للتجديد.

4. التكاليف:

• رسوم طلب إذن العمل تتراوح بين 140 و400 دولار أمريكي.

• رسوم التأشيرة تتراوح بين 50 و100 دولار، حسب نوع الإقامة.

• رسوم التأمين الصحي تختلف حسب العمر والشركة المقدمة للخدمة.

الطريقة الثانية: الحصول على إقامة العمل عبر تأسيس شركة خاصة

1. الشروط والمتطلبات:

• يجب تأسيس شركة برأس مال لا يقل عن 100,000 ليرة تركية.

• بعد السنة الأولى، يجب توظيف 5 مواطنين أتراك كحد أدنى.

• يجب الالتزام بدفع الضرائب والتأمينات الاجتماعية.

• يجب أن تكون الشركة نشطة ولها مقر رسمي.

2. المستندات المطلوبة لتأسيس الشركة:

• جواز سفر ساري المفعول مترجم إلى التركية ومصدق من النوتر.

• عنوان سكن رسمي داخل تركيا.

• اختيار نوع الشركة (شركة فردية، محدودة المسؤولية، مساهمة... إلخ).

• تعيين محاسب قانوني معتمد.

3. خطوات التقديم:

• إعداد عقد تأسيس الشركة وتصديقه من كاتب العدل (النوتر).

• تسجيل الشركة في السجل التجاري التركي.

• فتح حساب بنكي للشركة وإيداع رأس المال.

• التقديم للحصول على رقم ضريبي.

• بعد تأسيس الشركة، يتم التقديم للحصول على إقامة العمل كصاحب شركة.

4. التكاليف:

• رسوم تسجيل الشركة تتراوح بين 500 و1500 دولار، حسب نوع الشركة.

• رسوم المحاسب القانوني: تتراوح بين 100 و300 دولار شهريًا.

• الضرائب السنوية تعتمد على أرباح الشركة.

مزايا إقامة العمل في تركيا

• الحق في العمل القانوني: يتيح لك تصريح العمل العمل بشكل رسمي وقانوني دون أي مشاكل قانونية.

• إمكانية الحصول على الجنسية التركية: بعد 5 سنوات من الإقامة المستمرة بإقامة العمل، يمكنك التقدم بطلب للحصول على الجنسية التركية.

• الاستفادة من التأمين الصحي: يسمح لك تصريح العمل بالاشتراك في التأمين الصحي الحكومي والاستفادة من الخدمات الطبية بأسعار مخفضة.

• إمكانية الحصول على إقامة عائلية: يمكن لحامل إقامة العمل التقدم بطلب إقامة لعائلته (الزوج/الزوجة والأبناء).

• إمكانية فتح حساب بنكي: تسهل إقامة العمل إجراءات فتح حساب بنكي في تركيا.

• حرية السفر داخل وخارج تركيا: لا يحتاج حامل إقامة العمل إلى تأشيرة دخول عند العودة إلى تركيا.

• فرصة الاستثمار: إذا كنت تمتلك شركة، يمكنك الاستفادة من الفرص الاقتصادية في تركيا وتنمية أعمالك.

• التقاعد والمزايا الاجتماعية: بعد فترة معينة من العمل، يحق لك الاستفادة من حقوق التقاعد والمزايا الاجتماعية الأخرى.

المقارنة بين الطريقتين: